Задача
Презентувати нову корпоративну культуру Компанії у форматі святкування нового року та підвищення мотивації 1000 співробітників.
Рішення
Проведення заходу в справжньому аеропорту та інтеграція стилю авіаподорожей на всіх етапах проекта, включаючи розробку візуального стилю корпоративних авіаліній.
Складна логістика руху гостей: кілька частин проекта і величезна площа аеропорту.
Унікальний формат сцени конференції – через весь зал, а виступ спікерів в русі, на відстані «простягнутої руки» від глядачів.
